número 46 / agosto 2015

La resolución de conflictos en Perú

Omar Elías

Capacitación transformativa: una experiencia de capacitación en mediación en espacios periurbanos.

La formación de agentes en resolución de conflictos cobra sentido en la medida en que transforme a la persona, que logre el salto del saber al ser. Este artículo narra una experiencia de formación en mediación llevada a cabo en la ciudad del Cuzco, con un grupo de mujeres defensoras comunitarias, las cuales realizan su trabajo en espacios periurbanos y rurales. El texto explica la importancia de generar procesos de aprendizajes ajustados no sólo a las características de los participantes, sino también a los entornos donde  realizarán sus intervenciones, y muestra la forma en que se superaron dos retos que planteó esta experiencia: la definición del mecanismo en el que debían ser entrenadas y la formulación de la propuesta académica de formación.

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Omar Elías Ramírez
Cursó sus estudios profesionales de derecho en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Particular San Martín de Porres. Especialista en temas de Resolución de Conflictos. Ex capacitador principal de la Escuela Nacional de Conciliación Extrajudicial del Ministerio de Justicia del Perú; condujo el programa piloto de formación en mediación comunitaria del Ministerio de Justicia del Perú. Especialista en el diseño e implementación de programas de capacitación en temas de resolución de conflictos.
 
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